民政党全国署理主席胡栋强建议政府推行保障员工权益法案，应时代发展趋势所需，不断调整国家最低薪金水平，确保员工可以应对生活的挑战。
他说，政府若继续压抑薪资成长，不仅会导致劳工生活受到打击，不恰当的底薪更会影响国家经济发展。
他表示，劳工付出和所得是否能成正比，这是新政府应去研讨的问题，以大马目前1200令吉最低薪金水平，是不符合时代发展工资水平。
他说，如此低微工资，在雪隆、新山、槟城及大城市等，根本无法有尊严地生活。
他表示认同上议员雅各沙帕里，建议政府检讨最低薪资的增幅，以符合时代发展需求。
“若薪资继续维持在同一层次，它与不断上涨的生活成本是不符合的。”
首相沙比里说要带领国家成为高收入国家，但最低薪金水平若还是维持在1200令吉，根本是难以达到政府定下的高收入目标。”
他表示，大马若要成为先进国，调高员工最低薪金，属在所难免。
他举例现今大学毕业生，平均每月仅获2000令吉或更低的薪酬，造成他们面对沉重的生活挫折。
他说，大马最低薪金水平并没有随着时代巨轮变迁作出调整，反而继续在原地踏步，走不出新路子，这是象征着固步自封、束缚进步的落后思想。
他说，第12大马计划专注于援助贫困群体，实现我国成为高收入国的目标，政府因此必须在最低薪资方面，重新作出检讨，政府起码应调整最低薪金，至一个可以让人民应对最基本生活的水平。
